勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching,又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。下面就由廣州銘熙給大家介紹一下勞務(wù)派遣的一些詳細(xì)情況。
一、企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)派遣?
1、 有利于降低招聘成本。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工,招聘工作完全可由勞務(wù)公司來(lái)完成,或者由勞務(wù)公司來(lái)完成招聘中的大部分工作,這樣可以減少很大一筆招聘開(kāi)支。
2、 有利于降低培訓(xùn)成本。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工,用人單位可以同勞務(wù)公司一起完成新員工的崗前培訓(xùn)工作,而勞務(wù)公司也愿意配合此項(xiàng)工作,而在此項(xiàng)工作中用人單位用較少的人力財(cái)力就可以完成培訓(xùn)工作并達(dá)到工作要求。
3、 有利于降低薪酬支出。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工的薪酬低支出,往往用來(lái)作為一種激勵(lì)制度來(lái)體現(xiàn)。派遣員工(又稱勞務(wù)工)經(jīng)過(guò)努力工作或工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以轉(zhuǎn)為正式員工(直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的員工),這也是國(guó)家政策的趨向,而在實(shí)際用工中勞務(wù)工與正式員工工資和福利待遇確實(shí)存在差異。勞務(wù)工除正常工資、年終雙薪及法定的福利外一般不享受正式員工的福利及獎(jiǎng)勵(lì)。
二、如何選擇廣州的勞務(wù)派遣公司?
用工企業(yè)在計(jì)劃找勞務(wù)公司派遣用工之前應(yīng)該琢磨如何找一家有實(shí)力的勞務(wù)派遣公司這是關(guān)鍵,因?yàn)樘〉墓居譄o(wú)法完成企業(yè)的用人需求,沒(méi)資質(zhì)的公司會(huì)連累用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任,所以用工企業(yè)在選擇派遣單位時(shí)就要慎重。我們可以通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)選擇:
1、看勞務(wù)公司是否具有勞務(wù)派遣資質(zhì),需要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源經(jīng)營(yíng)許可證、勞務(wù)派遣許可證。
2、看派遣公司的成立時(shí)間,一般來(lái)說(shuō),成立的時(shí)間越長(zhǎng),說(shuō)明受到的認(rèn)可度越高,而且這些勞務(wù)公司的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。
3、看派遣機(jī)構(gòu)在該行業(yè)的口碑,多了解幾家勞動(dòng)派遣公司,可以在網(wǎng)上搜一下看看派遣行業(yè)當(dāng)中有哪些勞務(wù)公司實(shí)力比較強(qiáng),在派遣行業(yè)口碑較好。
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